Puhe Varsinais-Suomen Sdp:n piirikokouksessa 13.4.2013

Maamme hallitus teki parin viikon takaisessa kehysriihessä rohkean päätöksen laskea yhteisöveroa 4,5 prosentilla. Yhteensä tämän hallituskauden aikana yhteisöveroa tullaan laskemaan siis yhteensä kuusi prosenttia. Se tekee noin 1,2 miljardin euron loven valtion kassaan. 

Talouden tilanteen ja yritysten toimintakyvyn ylläpitämiseksi on kuitenkin tehtävä myös ennakkoluulottomia päätöksiä. Hallitus on eittämättä tehnyt voitavansa. Pallo on nyt yrityksillä.

Nykyistä asenneilmapiiriä työantajien suunnalta kuvastaa hyvin se, että etelärannasta vaadittiin pitkään yhteisöveron alentamista Suomen kilpailukyvyn turvaamiseksi.  Samalla kävi kuitenkin selväksi, että EK ei ollut itse valmis olemaan lainkaan antavana osapuolena; se halusi vain kerätä hedelmät koriinsa. Raamisopimuksen jatkosta yritettiin neuvotella viikkoja, mutta yritysherroilla oli työntekijöille tarjota ainoastaan nollalinjaa.  

Nyt voimme vain toivoa, että yhteisöveron alennus käynnistää hallituksen toivoman dynaamisen lumivyöryn, ja että yritykset satsaavat investointeihin ja työllistämiseen.

Lupauksia ei herätä se, että vain tunteja kehysriihen ratkaisujen jälkeen elinkeinoelämä kiirehti toteamaan, ettei veron alennus ole riittävä, jotta sillä olisi merkittäviä vaikutuksia yritysten työllistämishalukkuuteen. Onkin täydellistä ylimielisyyttä työnantajapuolen todeta näin, ennen kuin he ovat edes ehtineet yrittää siirtää veroalen vaikutuksia eteenpäin. Tässäkö oli EK:n kiitos hallitukselle, joka oli juuri ennennäkemättömällä tavalla päättänyt lähteä tukemaan yrityksiä. Ja hallitus teki tämän vieläpä aikana, jolloin vyötä olisi kiristettävä kaikkialla.

Työnantajia voisi tässä tilanteessa muistuttaa myös vuoden alusta voimaan astuneesta yhteiskuntatakuusta. Jokaiselle nuorelle on turvattava työ- tai opiskelupaikka niin, ettei yhdenkään nuoren pidä enää pudota tyhjän päälle. Oppisopimuskoulutukseen ja työssäoppimiseen löydettiin kehysriihessä lisärahaa seuraavalle kahdelle vuodelle lähes 20 miljoonaa euroa. Myös työnantajat ovat viime aikoina lupailleet hyödyntävänsä oppisopimuskoulutuksen tuomia mahdollisuuksia. He ovat ymmärtäneet, että työikäisen väestön vähetessä ei yrityksillä ole varaa hukata yhtäkään käsiparia työmarkkinoilta. Tämä yhteinen tahtotila olisi nyt syytä käyttää hyödyksi. Lopetetaan puheet nuorten palkka-alesta, ja panostetaan yhteisöveroalen myötä entistä enemmän myös nuorten työllistämiseen. 

Nyt olisikin yritysten vuoro kantaa yhteiskuntavastuuta. Heille on annettu hallituksen taholta kolmen pisteen syöttö, ja olisi vihdoin aika tehdä siitä maalit.